Les 9 étapes de la vie au travail (Riverin-Simard, 1984)

vendredi 7 mai 2004
par  Jean Heutte
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Danielle Riverin-Simard propose un voyage dans un espace planétaire où dominent trois planètes ; la planète Ecole, la planète Travail et la planète Retraite.
Elle distingue trois grandes périodes dans la vie professionnelle, comportant chacune 3 étapes successives.

- La première période, atterrissage et exploration (23 à 37 ans) :

  • l’insertion sur le marché du travail, c’est-à-dire le passage de la planète Ecole à la planète Travail, de 23 à 27 ans ;
  • la recherche d’un chemin professionnel prometteur, de 28 à 32 ans ;
  • une course professionnelle, de 33 à 37 ans.

- La seconde période, réflexion et prise de distance (38 à 52 ans) :

  • la recherche de nouvelles lignes directrices, de 38 à 42 ans ;
  • la quête du fil conducteur de son histoire professionnelle, de 43 à 47 ans ;
  • une modification de trajectoire, de 48 à 52 ans.

- Le dernier tiers de la vie au travail, passage de la planète Travail à la planète Retraite.

  • la recherche d’une sortie prometteuse, de 53 à 57 ans ;
  • l’entrée dans le champ gravitationnel de la planète Retraite, de 58 à 62 ans ;
  • l’arrivée de la retraite, de 63 à 67 ans.

Source :
Riverin-Simard, D.(1984) Étapes de la vie au travail. Montréal : Éditions St- Martin
Linquier, N. (2004) Efficace à tout âge - Les différentes étapes de la vie au travail, Compte-rendu du colloque organisé le 18 novembre 2003 par l’ARACT, le CREDES et le Gip Qualité de la formation sur les différentes étapes de la vie au travail. - Repères n° 51, Edition du CARIF.


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